Die Lehrveranstaltung bietet einen Überblick über die zentralen Organisationstheorien. Im Zentrum stehen dabei grundlegende Fragen, Konzepte und Perspektiven auf das Phänomen Organisation sowie Implikationen für die Gestaltung und das Management von Organisationen.

Als wesentliches Lernziel werden die Studierenden befähigt, verschiedene organisationstheoretische Zugänge gegen überstellen zu können. Die Studierenden sollen insbesondere lernen, welche Erklärungsmodelle sich jeweils aus unterschiedlichen Theorien ableiten lassen, welche Aspekte als relevant identifiziert werden, welches Erklärungsinteresse vorliegt und welche Handlungsoptionen daraus abgeleitet werden können.

Studierende sind demnach nach Absolvierung des Masters Management befähigt, ihren organisationalen Situationen adäquate Organisationstheorien zur Analyse heranzuziehen und in Hinblick auf ihre Zielsetzungen Handlungsoptionen ableiten zu können.

Prüfungsimmanente Lehrveranstaltungen (PI-LV) sind LV mit hohem interaktivem Anteil.

Für eine positive Absolvierung der LV ist eine 80%ige Anwesenheit erforderlich.

Sollte es durch einen wichtigen Grund zu einem Fehlen in einer Lehrveranstaltung kommen, so können maximal 20 % der gesamten Lehrveranstaltungsdauer versäumt werden. Bei kumulierten Abwesenheiten von über 20 % ist die Lehrveranstaltung zu wiederholen. Für die Fehlzeit ist eine Bestätigung (z.B. ärztliches Attest) vorzulegen.

Wichtige Gründe sind lt. Prüfungsordnung der WU all jene, die außerhalb der Disposition des Studierenden liegen (Erkrankung, Unfall, Tod eines nahen Angehörigen). Berufliche Verpflichtungen werden nicht als wichtiger Grund im Sinne der Prüfungsordnung angesehen, da diese in der Disposition der Studierenden liegen.

Didaktische Umsetzung:

• Vortrag seitens des LV-Leiters/der LV-Leiterin
• Selbststudium von Originalliteratur
• Gruppenarbeiten und -präsentationen
• Diskussion
• Abschließende Gegenüberstellung und kritische Reflexion der Ansätze

40% Gruppenleistungen:

• max. 30 Punkte schriftliche Seminararbeit (bei ungleichen Einzelbeiträgen kann eine qualifizierte Mehrheit der Gruppe eine andere Verteilung der Punkte beschließen)
• max. 10 Punkte mündliche Präsentation

40% schriftliche Prüfung:

• max. 20 Punkte Wissensfragen
• max. 20 Punkte Anwendungsfragen

20% individuelle Mitarbeit und Reflexion

• max. 10 Punkte individuelle Mitarbeit
• max. 10 Punkte Reflexionsessay/Hausarbeiten

Bei Prüfungen und Teilleistungen dieser Lehrveranstaltung wird die Verwendung jeder Art von KI-basierter Software (z.B. ChatGPT, Bard etc.) untersagt und gilt als Erschleichen bzw. Schummeln, da eine Vortäuschung wissenschaftlicher Leistungen vorliegen würde.

Positive Absolvierung der LV „Einführung in das Management“

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