Syllabus

Title
2247 Soziale Kompetenz im Management
Instructors
Ass.Prof. Mag.Mag.Dr. Elke Holzer, Dr. Herbert Langer
Type
VUE
Weekly hours
3
Language of instruction
Deutsch
Registration
09/11/24 to 09/25/24
Registration via LPIS
Notes to the course
Subject(s) Bachelor Programs
Dates
Day Date Time Room
Friday 10/18/24 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Friday 10/25/24 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Friday 11/08/24 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Friday 11/15/24 09:00 AM - 01:00 PM Online-Einheit
Thursday 11/21/24 09:00 AM - 11:00 AM Online-Einheit
Friday 11/22/24 08:00 AM - 09:30 AM Ort nach Ankündigung
Tuesday 12/17/24 08:30 AM - 01:00 PM TC.5.27
Tuesday 01/07/25 08:30 AM - 01:00 PM D5.0.002
Tuesday 01/14/25 08:30 AM - 01:00 PM TC.5.27
Tuesday 01/21/25 09:00 AM - 01:30 PM TC.5.27
Contents

Begriff Sozialkompetenz, Kompetenzmodelle, -entwicklung und -messung Kommunikationstheorien, Konfliktmanagement, Verhandlungstechnik und Arbeiten in Teams, Präsentation, Stress- und Zeitmanagement, Führung, Moderation

Learning outcomes

Nach Abschluss dieser Lehrveranstaltung sind die Studierenden in der Lage ...

  • Kompetenzen zu beschreiben, die den Sozialkompetenzen zugerechnet werden; zu erklären, mit welchen Methoden sie erfasst werden können und ihre Bedeutung für das erfolgreiche Bestehen in sozialen Situationen aufzuzeigen,
  • Kommunikationssituationen auf der Grundlage verschiedener Kommunikationstheorien zu analysieren und eine Verbesserung der Kommunikation herbeizuführen,
  • Konflikte mit Hilfe von grundlegenden Modellen des Konfliktmanagements zu analysieren und Methoden der Konfliktbearbeitung und –lösung anzuwenden,
  • sich im Konfliktgeschehen aktiv zu positionieren, Wahlmöglichkeiten zu erkennen und unter Abschätzung der Folgen wahrzunehmen,
  • mit Hilfe der erlernten Kommunikationsmodelle einer Konflikteskalation aktiv vorzubeugen,
  • kooperative Verhandlungen vorzubereiten und Verhandlungen zu analysieren,
  • Verhandlungen als kooperatives Gespräch zu führen,
  • Tricks in Verhandlungen zu erkennen und erfolgreich zu begegnen,
  • den Verhandlungsprozess und das Ergebnis hinsichtlich der gesteckten Ziele zu evaluieren,
  • die Entwicklung und die Vorzüge von Teams zu beschreiben und das Verhalten von und in Teams zu analysieren,
  • Präsentationen mit bewährten Bausteinen wirkungsvoll zu gestalten,
  • Maßnahmen zur Stressbewältigung und zum Zeitmanagement zu kennen,
  • Moderation von Gruppenprozessen durchführen können.
Attendance requirements
  • Die ersten vier Termine umfassen die Vorlesungen zur Vorbereitung auf die Zwischenklausur. Diese Einheiten finden online statt, wobei im Vorlesungsteil keine Anwesenheitspflicht besteht.
  • Bei der Zwischenprüfung besteht Anwesenheitspflicht.
  • Der Vertiefungsteil findet in Präsenz statt. Die Teilnahme ist obligatorisch und es gilt 100% Anwesenheitspflicht.
Teaching/learning method(s)
  • Vortrag
  • Fallstudien
  • Diskussion
  • Präsentationen
  • Gruppenarbeiten
Assessment
  • Zwischenprüfung mit einer Dauer von 60 Minuten: 48 Punkte (= 40 %)
  • Hausaufgaben: 40 Punkte (= 26,7 %)
  • Mitarbeit im Rahmen des Vertiefungsteils: 32 Punkte (= 33,3 %)

Für die Gesamtbeurteilung gilt folgender Notenschlüssel:

  • 120 - 108 Punkte "Sehr Gut"
  • 107 -   96 Punkte "Gut"
  •   95 -   84 Punkte "Befriedigend"
  •   83 -   72 Punkte "Genügend"
  •   71 -     0 Punkte "Nicht Genügend"
Prerequisites for participation and waiting lists

Die Platzvergabe während der Anmeldefrist verfährt im „first-come, first-served Prinzip“. Falls Sie eine gültige LV-Anmeldung haben, aber an dieser Lehrveranstaltung nicht teilnehmen können, melden Sie sich bitte während des Anmeldezeitraums über LPIS wieder ab, damit Ihr LV-Platz anderen Studierenden zur Verfügung steht.


Sollte es eine Warteliste für die Anmeldung zur Lehrveranstaltung geben, werden die Studierenden der Warteliste nach dem Ende der Anmeldefrist nach Studienfortschritt gereiht und im Falle von Abmeldungen zugeteilt - vorausgesetzt, dass diese über noch keine gültige Anmeldung zum Planpunkt verfügen.


Dieses Vorgehen ist allerdings nicht als Platz-Garantie zu verstehen!

 

Readings

Please log in with your WU account to use all functionalities of read!t. For off-campus access to our licensed electronic resources, remember to activate your VPN connection connection. In case you encounter any technical problems or have questions regarding read!t, please feel free to contact the library at readinglists@wu.ac.at.

Last edited: 2024-08-19



Back