Syllabus
Registration via LPIS
| Day | Date | Time | Room |
|---|---|---|---|
| Tuesday | 10/14/25 | 10:00 AM - 02:00 PM | TC.1.02 |
| Tuesday | 10/28/25 | 08:00 AM - 12:00 PM | TC.1.02 |
| Tuesday | 11/04/25 | 08:00 AM - 12:00 PM | TC.1.02 |
| Tuesday | 11/18/25 | 08:00 AM - 12:00 PM | TC.1.02 |
| Tuesday | 12/09/25 | 08:00 AM - 12:00 PM | TC.1.02 |
| Tuesday | 12/23/25 | 08:00 AM - 09:30 AM | TC.0.01 |
| Tuesday | 01/20/26 | 08:00 AM - 09:30 AM | TC.1.02 |
Der erste Teil der Lehrveranstaltung widmet sich den Fragen: Was macht der Staat in einer Marktwirtschaft, und insbesondere was tun Steuern und Regulierungen? Warum greift der Staat in eine Marktwirtschaft ein? Und schließlich, warum versagt der Staat bei seinen Eingriffen (manchmal/oft)?
Im zweiten Teil der Lehrveranstaltung wenden wir uns der konkreten Ausgestaltung von Steuern und dem Budget in Österreich.
- Kenntnisse über die grundlegenden Konzepte und aktuellen Entwicklungen der Finanzwissenschaft in ausgewählten Bereichen.
- Kenntnisse über die Hintergründe und Motive staatlicher Eingriffe in Unternehmen, insbesondere mit Blick auf die Relevanz im Bereich Steuern und Rechnungslegung.
- Sie verfügen über grundlegendes Wissen der institutionellen Strukturen ein ökonomisch fundiertes Verständnis für aktuelle finanzpolitische Maßnahmen
Dieser Kursträgt außerdem dazu bei:
- Finanzwissenschaftliche Fragestellungen strukturiert aufzuarbeiten;
- Die Finanzierungs-und Lenkungsfunktionen von Steuern und Abgaben zu verstehen und kritisch diskutieren zu können
- Die Folgen staatlicher Entscheidungenim volkswirtschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Umfeld zu erkennen
- Die Finanzierungs- und Lenkungsfunktionen von Steuern und Abgaben zu verstehen und kritisch diskutieren zu können.
Die Lehrveranstaltung findet in Präsenz statt. Eine 50%ige Anwesenheit ist verpflichtend.
Zum ersten Teil wird es Übungen geben, welche benotet werden (25 Punkte).
Im Dezember gibt es eine Prüfung (80 Punkte), sowie einen Nachtermin im Jänner.
Notenschlüssel:
90 – 100 Punkte: Sehr Gut (1)
80 – 90 Punkte: Gut (2)
70 – 80 Punkte: Befriedigend (3)
60 – 70 Punkte: Genügend (4)
0 - 60 Punkte: Nicht Genügend (5)
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